Medicis Consult - Recrutement de médecins spécialistes en Europe

“Concilier l’épanouissement des médecins et la performance des établissements de soin”

Depuis 2009, Medicis Consult assiste les établissements de santé et les collectivités locales françaises et belges dans leurs problématiques de recrutement de médecins spécialistes.

En 2017, Medicis Consult crée sa filiale à Genève (Suisse), pour accompagner les établissements de soins suisses (Hôpitaux Universitaires, hôpitaux, institutions, cliniques, cabinets…) mais aussi les cantons, communes dans leurs recherches de médecins (Médecins adjoints, Chefs de clinique adjoint, Chefs de clinique, etc.) et de personnels paramédicaux.

Un objectif résolument qualitatif

Structure à taille humaine, notre cabinet privilégie un contact direct et personnalisé des candidats et assure un suivi et un accompagnement réguliers et rigoureux auprès des structures médicales tout au long du processus de recrutement. Nous ambitionnons un objectif résolument qualitatif : « Concilier l’épanouissement des médecins et la performance des établissements de soin. »

Nous portons une attention particulière à la qualité des profils proposés en terme de compétences et de savoir-faire médical, de maîtrise de la langue française et de volonté d’intégration dans un nouveau système et un nouvel environnement. Nous nous attachons également à offrir aux candidats (médecins spécialistes et personnels paramédicaux européens) un véritable projet de vie (professionnel et personnel) et un accompagnement soutenu tout au long de leur installation en Suisse (identification du poste, préparation aux entretiens, aides diverses lors de l’accomplissement des démarches administratives – reconnaissance MEBEKO, obtention de l’autorisation cantonale d’exercer, etc.). Nos chargés de recrutement, experts dans les différents domaines de la santé, sont natifs des pays d’origine des candidats, ce qui leur permet d’appréhender parfaitement les problématiques et les attentes de ces professionnels, de les accompagner au mieux dans leur intégration et d’établir la meilleure adéquation entre eux et les demandes formulées par les établissements.

Medicis Jobboard

Depuis Septembre 2013, Medicis Consult met également à la disposition de ses clients Medicis Jobboard, la première plateforme web européenne de recrutement médical : www.medicis-jobboard.ch. Medicis Jobboard permet aux médecins, personnels paramédicaux & administratifs et aux établissements de santé de toute l’Europe de se rencontrer librement via un service d’annonces et de mise à disposition de CV.

Services

Un recrutement “sur mesure” via notre Cabinet ou une recherche sans intermédiaire grace à notre jobboard européen, c’est vous qui choisissez.
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Equipe

Présentation des membres de l’équipe. Contacts directs et liens vers les réseaux sociaux de chacun des collaborateurs du cabinet.
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Méthodologie

De la définition du poste avec l’établissement jusqu’à l’intégration du candidat, nous prenons en charge toutes les étapes du recrutement.
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Témoignages

  • Cristina-MDT
    Cristina
    Médecin du travail
    Chers collègues, Enfin, je peux raconter ma propre expérience de travail en France. Une véritable aventure est née il y a plusieurs années. J'ai commencé à recevoir des courriels avec des offres emploi pour la France en 2009... un hasard? Je ne pense pas au vu de ce qui est arrivé quelques années plus tard. J'étais donc très sceptique au sujet d'un possible déménagement à l'étranger, car en dépit des difficultés rencontrées dans le travail en Italie, il était encore possible de travailler avec un certain degré d'autonomie et une certaine tranquillité. Au fil du temps, l'autonomie et la paix ont disparu, et la nécessité de trouver une autre dimension pour exprimer ma vision de la médecine du travail et surtout ma mission médicale devenait de plus en plus pressant. Autour de 2012, si je me souviens bien, je suis entrée en contact avec Medicis Consult et plus précisément avec Mlle. Irina Grigorescu. Mlle. Grigorescu m'a frappé par sa capacité de dialogue, son exactitude et sa façon discrète à offrir son aide sans aucune insistance. Nous avons eu quelques contacts téléphoniques très sympathiques et agréables et elle m'a donné toutes les explications et les choix concernant les offres d'emploi. Je me souviens alors d’une offre en Normandie, et, pour moi qui j'aime la mer, la proximité de l'Atlantique aurait été plus agréable. Mais ce n’était pas encore le moment. Pendant ce temps, j'ai étudié les textes en langue française car cela faisait au moins 30 ans de non pratique et j’ai décidé de m’inscrire à un cours de langue à l'Alliance Française à Gênes ma ville natale. C’était en 2013. A la fin de 2014, en raison de problèmes graves en Italie, j'ai décidé de me lancer et d'accepter définitivement la proposition reçue. Irina était mon phare dans l'océan des engagements et des problèmes d'organisation, et elle ne m’a pas laissé seule, même pour un instant, toujours avec sa grâce, sa gentillesse et son professionnalisme. À la fin de Janvier 2015, j’ai eu mon entretien pour un poste disponible dans la structure où je travaille actuellement. Encore une fois, j'ai trouvé une cordialité et une gentillesse, à mon avis, sans égal, et à la fin du mois de mai je suis partie d’Italie et j'ai commencé à travailler le 1er Juin de cette année. Maintenant, presque deux ans plus tard, je ne peux que remercier ma bonne étoile et Irina. Les activités en France sont  très stimulantes, le médecin du travail travaille principalement comme un employé avec tous les « avantages » du statut salarié (vacances, maladie, grossesse, etc.), le travail se fait en équipe, mais une véritable équipe - un personnel auxiliaire médical qui gère les diverses visites quotidiennes sur les conseils du médecin et les besoins des entreprises suivies. Il y a  un ou plusieurs techniciens spécialisé(s) en ergonomie, dans les risques de tous types (chimiques, biologiques, bruit, etc.), un pôle de soutien psychologique, un pôle très spécial pour le « maintien dans l’emploi » dont la fonction est « d'offrir une aide à l'employé dans le cas où son inaptitude peut mettre en péril son poste de travail (configurations spécifiques à l'emploi, reclassement, conseils sur les démarches avec l'assurance maladie, etc.). Certainement un monde complètement différent du nôtre en Italie où une inaptitude signifie être licencié dans la plupart des cas, sans possibilité de recours. Évidemment tout n’est pas rose ... il y a des difficultés liées principalement à la législation différente et son application dans l'activité quotidienne,  à la  mentalité différente des français et  la langue française. La structure pour la quelle je travaille a  toujours été à mes côté pour mon intégration dans le pays et pour m’aider non seulement en cas de problèmes liés au travail (un cours de langue française personnalisée offert où le professeur était à ma disposition sur les horaires de travail, des cours d'intégration personnalisés d'un mois au sein de la structure par un médecin coordinateur et d'autres collègues techniciens et  administratifs), mais aussi dans les difficultés de la vie quotidienne (aide au logement, diverses assurances, taxes, etc.). En termes simples : Expérience positive, bien que difficile. MERCI à Irina et à toute l’équipe de Medicis Consult Et pour vous mes salutations chaleureuses. A bientôt
  • Francesco-MDT
    Francesco
    Médecin du travail
    Je m’appelle Francesco Mannino je suis médecin du travail depuis 2007. J’ai toujours exercé en Italie. J’ai pris ma décision de continuer ma profession en France après avoir contacté Medicis Consult en 2015 car mes conditions de travail en Italie étaient devenues très pénibles pour plusieurs raisons socio-économiques ainsi que personnelles. Etant très intéressé à changer mon statut de médecin en libéral, j’ai  accepté un contrat qui m’a permis de faire partie d’un service de santé au travail, qui m’a offert un contrat à durée indéterminée en tant que salarié, avec un salaire très respectueux de mon rôle et de mes responsabilités. Ils m’ont mis à disposition une formation de langue française, une formation pour la règlementation, un cabinet médical avec tous les outils nécessaires à ma profession, des collaborateurs qui me suivent dans tous mes exigences (secrétaire, infirmière spécialisée en santé au travail, techniciens qui s’occupent de l’évaluation des risques, de la mesure du bruit, ergonomes, psychologues du travail dans un cadre de pluridisciplinarité efficace et dynamique. Mais l’aspect le plus intéressant pour moi est la chance de pouvoir exercer ma profession avec un planning bien organise qui m’occupe 35 heures par semaine avec des rythmes de travail tout à fait acceptables, des week-end libres, conges et des jours de récupération. La France est un pays moderne et civilisé, qui croit dans les droits de l’homme et des travailleurs, c’est une société dans laquelle la multi-culturalité devient une ressource et qui défend la santé et le bienêtre au travail.
  • Mihaela-medic-medicina-muncii
    Mihaela
    Médecin du travail
    Je m’appelle Mihaela, je suis médecin spécialiste en médecine du travail. Depuis septembre 2016 j’habite en France, dans la région de Normandie. J’ai décidé de partir en France depuis que j’étais interne, parce que j’ai considéré qu’en Roumanie il est difficile, en tant que jeune médecin, d’avoir un bon avenir, mais aussi pour améliorer ma vie personnelle et la vie de ma famille. J’ai été contactée par Madalina quand j’étais encore en 3ème année d’internat et nous sommes restées en contact. Fraichement spécialisée, je suis venue en France pour passer l’entretien d’embauche et Madalina m’a accompagnée durant cet entretien et soutenu ensuite pour toutes les démarches administratives. J’avais demandé à Madalina un poste en Normandie et effectivement elle m’a trouvé cet emploi dans la ville de Rouen, très belle ville universitaire. Je précise aussi que les informations reçues de la part de Medicis Consult, notamment au sujet du salaire, se sont vérifiées lors de mon entretien avec l’employeur. J’ai ensuite déménagé en France, avec ma famille, j’ai tout quitté en Roumanie, ayant eu la conviction que les choses seraient nettement meilleures en France. Maintenant je suis contente d’avoir eu le courage de faire le pas. Concernant le travail, il est vrai que le système français de médecine du travail est différent de celui de Roumanie. Chaque médecin a une secrétaire qui s’occupe des convocations des salariés, et une assistante travaillant en binôme avec le médecin. L’équipe est coordonnée et animée par le médecin du travail. Il y a aussi des préventeurs : IPRP, érgonome, psychologue du travail, ce sont des personnels pouvant intervenir, à la demande du médecin, pour effectuer une étude de poste, un aménagement de poste, une fiche d’entreprise, des déterminations de bruits, etc. Les consultations médicales sont faites uniquement sur programmation, et en France le chef d’entreprise ne peut en aucun cas demander de changer le médecin du travail, ce qui garantit la sécurité de notre travail. Il y a un grande importance du travail en équipe. Je recommande à tous mes collègues médecins du travail souhaitant changer leur vie de faire appel en toute confiance à Madalina et à Medicis Consult. Bon courage à tous !
  • Nina – Médecin du travail
    Nina
    Médecin du travail
    En avril 2016, j'ai commencé mon activité de médecin du travail en France dans un grand service de médecine du travail à Strasbourg. J'ai choisi la France pour un développement personnel et pour avoir de nouvelles opportunités de travail.
    J'ai connu Médicis Consult grâce à mes collègues et j'ai choisi de collaborer à eux pour leur professionnalisme.
    Mădălina m'a accompagné dans toutes les étapes de ce processus et notamment pendant mon entretien avec le directeur et les RH, ce qui m'a aidé énormément.
    Mădălina à écouter mes besoins et mes attentes, m'a soutenu durant notre collaboration et ensemble nous avons pris les meilleurs décisions.
    Je recommande chaleureusement à tous les candidats de faire appel à Médicis Consult.